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女性活躍推進法行動計画

女性の活躍に関する情報公表〔管理職の割合、男女の平均勤続年数(青字)〕・行動計画

平成27年8月28日成立した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」について、その情報公表、一般事業主行動計画は次のとおりです。

当法人の場合、一般では管理的立場にある女性の割合11.3%に比して52%です。又、平均勤続年数は女性12.0年、男性14.2年であり、一般及び他の医療・福祉の機関の平均勤続年数より長いという特徴があります(平成24年の厚労省データによる)。今回は、さらに女性が働きやすい職場を目指して下記の行動計画を策定いたしましたので、ご周知ください。

(尚、法律の性格上、「次世代育成支援対策推進法」による行動計画(第3回目)と内容が重なる部分があります。)